沈河区人力资源和社会保障局

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同义词 沈河区人力资源社会保障局一般指沈河区人力资源和社会保障局
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沈河区人力资源和社会保障局是为落实《辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》的精神,全面提高我区政府公共就业服务的能力,实现就业再就业服务工作的一站式服务,按照市里的相关文件精神于2006年建立了。
中文名
沈河区人力资源和社会保障局
外文名
Shenhe District Bureau of human resources and social security
隶    属
沈河区
性    质
政府机关

沈河区人力资源和社会保障局沈河区人力资源和社会保障局简介

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人社局下设1个全额拨款事业单位沈河区就业服务局和1个自收自支事业单位沈河区职业学校。共有人员56人,其中公务员编制14人,全额拨款事业编制35人(工勤3人),自收自支事业编制7人。大学生24人,公益性岗位15人(另有12人为物业保洁),临时工19人。[1] 
当时建成时服务中心包括管理科、就业指导科、创业指导中心、失业保险科、社会保障科、职业介绍所、退休人员社会化管理办公室、招商科8个科室。2009年7月,为更好的方便群众、服务群众,我局陆续将办公室、医保科、劳动监察大队搬迁至服务中心办公。

沈河区人力资源和社会保障局机构设置

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我局根据工作的实际情况,共设了12个科室,分别是:办公室、管理科、工资科(社保科)、仲裁科、医保科、监察大队、就业指导科(含创业)、职业介绍所、失业保险科、退管办、职业学校、招商科。
二、科室职能
(一)办公室
负责机关人事、文书档案管理、综合材料、财务管理、会议接待、综合协调、文件的转发和转送等日常事务性工作。
(二)管理科
负责就业和社会保障服务中心的后勤管理、物业管理、车辆派遣、复印等日常事务性工作。
(三)工资科(社保科)
负责全区养老保险工作;区属企业职工养老保险福利待遇审批(包括区属企业职工及自由职业者退休审批、提高养老金待遇;区属企业职工、失业职工工龄认定等);职工工伤认定;区属企业职工、失业职工劳动能力鉴定;对企业工资基金进行宏观管理,发放工资手册。
(四)仲裁科
负责承办处理在沈河区工商局注册的企业法人单位和区人事局备案的事业法人单位(含民办非企业单位)的劳动争议案件工作。
(五)医保科
负责城镇居民、中小学生基本医疗保险参保工作;负责城镇职工(包括灵活就业人员)参加医疗保险工作;负责农民工参加医疗工伤综合险工作。
(六)监察大队
负责劳动保障法律、法规和规章的宣传,并督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。负责劳动保障书面审查、企业劳动合同鉴证、劳动用工备案。负责全区劳动保障监察网格化管理工作的组织实施。
(七)就业指导科(含创业)
负责研究全区就业再就业工作的发展规划,宏观管理、协调、监督、检查全区下岗失业人员就业再就业工作,组织实施再就业工程;指导全区各街道办事处和社区社会保障和就业工作平台建设,组织实施社区就业工程;负责公益性岗位的开发及上岗人员的招聘,日常管理工作;负责商贸、服务型企业享受减、免税收及社保补贴政策的审批;负责办理《再就业优惠证》及年审工作;负责自主创业人员小额担保贷款受理发放及回收,商贸服务企业吸纳就业认定及社保补贴受理及发放,培养扶持创业带头人,带动就业认定及社保补贴发放,自主创业社保补贴及税费政策受理及发放,创业孵化基地建设管理,创业政策及典型宣传,创业典当融资补贴政策解释及受理申报。
(八)职业介绍所
负责劳动事务代办,为求职者提供求职咨询、求职登记、职业介绍,为用工单位推荐介绍求职者,全区劳动力市场建设,组织召开劳动力交流洽谈会;负责失业职工档案托管;负责失业职工退休初审。
(九)失业保险科
负责本区域企、事业单位的失业保险参保登记工作;负责本区域失业职工的档案接收;负责本区域的失业保险金发放和医药费报销;负责全区企业的失业预警监测工作。
(十)退管办
负责沈河区企业退休人员社会化管理服务工作的组织协调和监督检查工作;接收、鉴别、整理、装订个体社管退休人员档案,为退休人员办理档案查阅、借阅和转递手续;为有关部门提供社管退休人员基本信息,出具劳资、人事证明材料;为社管退休人员办理养老金待遇调整及变动手续;为社管退休人员办理医疗保险的日常管理工作。
(十一)职业学校
负责新生劳动力的就业前培训,失业人员的“普惠制”培训,农民工的职业技能培训,驻区职业学校、职业高中、技工学校毕业生的考核定级,社会力量办学单位的初审及管理。指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设;负责技工学校的教学研究工作。
(十二)招商科
负责全局财政增量税收、引进域外楼宇企业、综合治税税收等各项经济工作。
参考资料
词条标签:
职业学校 组织机构